Assessment Center


Assessment Center
umfassend angelegtes eignungsdiagnostisches Verfahren ( Eignungsdiagnostik), bei dem mehrere Kandidaten über mehrere Tage untersucht und von mehreren Beurteilern hinsichtlich ihrer  Eignung für bestimmte Positionen beurteilt werden. Eignungsdiagnostische Verfahren, die dabei zum Einsatz kommen, sind etwa Rollenspiele, Präsentationsübungen oder eine  Postkorb-Übung. Wegen des Einsatzes dieser verschiedener Instrumente kann die  Validität des Verfahrens durch einzelne Tests zur Messung allgemeiner Fähigkeiten ( Intelligenz,  Intelligenztest), Arbeitsproben oder strukturierte Interviews übertroffen werden.

Lexikon der Economics. 2013.

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